BECARI@ DE LA SEMANA (IV)

La becaria de esta semana pensó que una beca sin remunerar al menos era una buena oportunidad para ganar experiencia y mejorar su curriculum. Sin experiencia no podemos acceder a un trabajo, pero no podemos tener experiencia sin tener un trabajo. Las empresas se aprovechan haciéndonos creer que la única alternativa a esta situación son las becas y así consiguen trabajadores gratis.
Para romper este círculo vicioso y acabar con esta forma de subempleo sin derechos, desde la campaña #NoMasBecasPorTrabajo reivindicamos:
– La derogación de la modalidad de prácticas extracurriculares que se incluye en el RD 1707/2011. Este tipo de prácticas son utilizadas actualmente por los empleadores como forma de evasión del derecho laboral
– Que las empresas que quieran contratar un trabajador con carácter de aprendiz, haya o no haya terminado sus estudios, tengan que hacerlo a través de los contratos ya existentes que regulan este tipo de relaciones laborales; como es el contrato en prácticas.
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